一、公司信息
珠江富士電梯(中國)有限公司的前身“南海市珠江電梯廠”是華南珠三角地區(qū)專業(yè)電梯制造企業(yè),自1986年成立至今,專注電梯制造33年。2010年,打造了“珠江富士電梯”和“珠江中富電梯”兩大品牌,并分別以珠江富士電梯(中國)有限公司和廣東珠江中富電梯有限公司戰(zhàn)略性運營開拓市場。產(chǎn)品涵蓋五大類電梯:乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯和自動人行道、家用電梯、醫(yī)用電梯,滿足日常生活中所有電梯類別的人流和貨物運輸需求。
二、項目背景
1、客戶范圍廣,產(chǎn)品種類多,全部為定制,運營管理難度大;
2、產(chǎn)品數(shù)量少,采購頻繁,供應(yīng)商配合意愿度差;
3、訂單延期情況嚴重,客戶投訴多;
4、各部門相互協(xié)同性半差,管理干部救火應(yīng)急多;
5、采購員壓力大,流失率高;
6、生產(chǎn)效率低,人均產(chǎn)值低。
7、供應(yīng)商數(shù)量多,能力參差不齊,管理難度大;
8、沒有對供應(yīng)商進行考核與評審
三、項目實施過程
1、構(gòu)建結(jié)構(gòu)件、電子料標準物料庫;
2、構(gòu)建以物料分類導向的供應(yīng)商選擇、評估、考核機制;
3、調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)鏈組織架構(gòu)、職能、職責;
4、構(gòu)建關(guān)鍵瓶頸供應(yīng)商輔導機制,培養(yǎng)核心供應(yīng)商;
5、構(gòu)建以產(chǎn)品分類為核心的計劃模式和物料控制模式;
6、以業(yè)務(wù)中遇到的問題為導向,定期對供應(yīng)鏈人員進行業(yè)務(wù)能力培訓
7、優(yōu)化采購與供應(yīng)商管理,調(diào)整公司采購策略,對供應(yīng)商進行分類管理和輔導提升;
8、導入集成供應(yīng)鏈運營分析決策機制,形成閉環(huán);
9、優(yōu)化和梳理從銷售端-產(chǎn)品端-計劃端-供應(yīng)端的信息流;
10、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織KPI指標體系;
四、項目實施成效
1、營業(yè)額提升29.3%
2、訂單準交率提升 43%
3、人均產(chǎn)值提升32%;
4、物料齊套率提升29%;
5、公司整體利潤率提升1.6%
6、培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理團隊9人
7、沉淀了一套供應(yīng)鏈人員的培養(yǎng)機制
8、沉淀了一套適合公司運作的集成供應(yīng)鏈運作模式;