企業(yè)問題診斷
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一、公司信息
廣東信垯電機有限公司自2002年成立,是一家集科研、開發(fā)、生產、銷售、服務為一體的專業(yè)電機馬達制造企業(yè)。建筑面積2100平方米,現(xiàn)有員工50余人,具有先進工藝的生產流水線3條, 年生產能力60萬件(套);擁有全套現(xiàn)代化的數(shù)控機床4臺,臺式鉆床銑床7臺,繞線機5臺,下線機3臺,轉子鋁壓鑄機5臺,油壓機5臺等設備。致力于微型齒輪減速電機,永磁直流電機, 交流同步電機,交流齒輪減速電機,交流齒輪減速電機等電機馬達產品。
二、項目背景
1、采購訂單管理計劃性弱,倉庫賬物卡相符率低
2、公司流程不規(guī)范,各環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位,隨意性較大
3、隨著企業(yè)的發(fā)展,人才需求進一步增加,公司關鍵崗位缺失
4、部門各崗位職責定位不清,各部門相互協(xié)同性低
二、項目實施過程
1、導入目標管理,公司經營目標與超額激勵相結合
2、優(yōu)化薪酬績效方案,留住公司人才
3、梳理關鍵業(yè)務流程,提升運營效率
4、優(yōu)化供應鏈管理,提高交付速度
5、優(yōu)化生產計劃管理,提升生產效率
四、項目實施成效
1、人均產值:提升66%
2、銷售額:提升42%
3、訂單準交率:從43%提升至86%
4、庫存金額:下降36%
5、培養(yǎng)中基層管理人員:8人
6、構建支撐公司目標實現(xiàn)的運營管理體系
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